日期：2016-8-6（原创文章,禁止转载）
近日来，记者看见我市部分酒店餐馆贴出了招聘服务员的启事。“春节临近继发性癫痫遗传吗，很多服务员都有辞职回家过年的念头,都想早些回家与家人团聚。现在，生意虽然好，但是原来的服务员打起‘退堂鼓’，新服务员又不好招。”滨河路一家火锅店的负责人告诉记者。 昨日全国治疗癫痫好的医院，记者在海河路一家饭店看到，其门口玻璃上贴着一张纸，“急招服务员，洗碗工数名”。服务员小刘说，她的很多姐妹都来自农村，快过年了，大家都请假回家了，自己最晚坚持到腊月廿八，除夕也要回商城老家。 记者走访了我市一些酒店餐馆发现，与大大小小的预订年夜饭告示相映衬，许多饭店的橱窗或门口都贴着“诚聘”、“招工”的广告。辽河路上一家餐馆的老板无奈地说：“以前每逢春节那几天，我的生意往往是最火的时候，但用工也是最紧张的时候，几乎每天都有服务员吵着要回家……”他们前几天在给员工发放了12月份的工资之后，仅仅一天时间竟有7个归家心切的服务员偷偷走了。为了不影响生意和声誉四川成都癫痫病，餐馆紧急挂出了招工的牌子，并放宽了条件，可前来应聘的人寥寥无几。 据了解，从我市市民开始流行在酒店预订年夜饭至今，我市餐饮业的“用工荒”，几乎每年年底都会出现。经营了多年餐馆的王经理告诉记者，在知道年底会出现“用工荒”的情况下，餐馆应该提前做好准备，应该在招聘服务员时就与对方签订合同，约定好工作期限，这样就可以避免人员随意流动，减少不必要的麻烦。
