日期：2016-7-11（原创文章,禁止转载）
2012年底应三亚智力大酒店的要求，给酒店介绍数名寒假工，从事餐饮工作。在签订合作协议书的时候，酒店方答应过年期间按1:3给算工资，但酒店却以一些莫名其妙的理由压榨寒假工。
近日，一位自称是三亚某高校在校学生的网友发帖反映，今年寒假介绍两名同学去三亚智力酒店做寒假工，但是酒店刻意找理由不发学生工资。3月22日，该酒店对此作出回应称羊癫疯症状，已按时支付两名学生工资，但是投诉的人是介绍寒假工的中介，因其有违约行为，酒店没有按照其不合理要求支付其劳务费，所以遭其污蔑。
随后，记者联系上该发帖学生，据其介绍，自己是三亚某高校的在校大学生，2012年底应三亚智力大酒店的要求，给酒店介绍数名寒假工，从事餐饮工作。在签订合作协议书的时候，酒店方答应过年期间按1:3给算工资，还承诺安排在岗，于是双方签了合同。事后他介绍了学生过去工作，但是两名学生寒假工作一段时间，酒店以一些莫名其妙的理由压榨寒假工。
“酒店领导说寒假工工资有些高，还有就是过年有几倍的工资，这样算下来酒店成本过高，要求茶艺部门刻意不给予安排寒假工学生过年三天工作。”该学生说。
由于酒店的不正当安排工作，引起学生极度厌倦，他迫于压力跟酒店协商讨论，酒店方面同意了两名做寒假工的学生做到2月6号即可癫痫病在哪里治疗比较好。几天后，他去酒店再次确认学生工作的事情，但是酒店称学生中途走掉，他本人的工资就没有了。那段时间，他连续几天去找酒店讨说法，酒店一直推责任，而直到现在，都还没有拿到酒店方面答应支付给他的工资。
对此，三亚智力酒店相关负责人表示，酒店方面已经按照学生在职具体时间结算了工资，并不存在拖欠行为。根据酒店提供的发放工资清单显示，确实已经支付两名学生的工资。
至于学生投诉的问题，该负责人说，称该学生其实是一名中介，因为春节期间酒店用工比较紧张，该学生表示可以介绍几名同学前来打工，经过协商，与该学生达成了协议，该学生介绍来的同学上一天班有十块钱的提成。这名学生带来了两人，酒店与这两人签订了寒假工协议，规定上班的时间为2013年1月1日至2013年2月28日癫痫病要怎么治疗，但是这两名寒假工实际到2月6日就离职了，但酒店还是按照其实际工作的时间支付了工资。
