日期：2017-11-21（原创文章,禁止转载）
本报讯 人才资源是经济社会发展的第一资源。东阿癫痫病的最新治疗方法县癫痫病发作预防措施针对高层次人才引不来、留不住的问题，摒弃传统的单纯依靠引进的老路子，转身向内挖掘本土人才资源潜力，激活了本土人才“一池春水”，为全县大力实施创新驱动战略，深入推进新旧动能转换提供了重要的人才保障和智力支持。
东阿县委、县政府打好“乡土感召牌”，每年组织评选“杰出人才”评比，激发本土人才创新创业、反哺故乡的热情。在三年保证期内，青少年癫痫病因每人每年将获得县政府杰出人才津贴5000元，享受常规免费体检、优先照顾子女入公办学校等系列优惠政策，对获得国家、省、市级人才称号的，最高给予2万元奖励。连续两年组织开展县首席技师评选，并按政策落实了相关补贴待遇，充分调动了企业一线技术人才的积极性。把科技和人才工作纳入全县综合考核，调整完善了奖励办法，分设科技进步奖、科技创新型企业、先进个人三个层次进行奖励，并通过专利转让、技术入股、联合开发等方式，激发高层次人才的创新创业热情，加快科研成果的产湖北癫痫病专业医院业化速度。
为市“金蓝领”项目培训基地，为下一步搭建全县高技能人才培训聚集地提供了坚实保障。 □张洁 徐琳
