日期：2016-7-13（原创文章,禁止转载）
吃苦耐劳忠诚度高 郑州“4050”女性求职者受热捧
企业认为，相对年轻女性，“4050”女性吃苦耐劳，工作细致，忠诚度高
已婚未育的年轻女性求职有点难，主要是企业担心哺乳期影响工作
□谭萍实习生党豪杰
本报讯 郑州市场上，餐饮、家政等行业用工缺口加大癫痫科乌鲁木齐哪家医院好，部份企业开始优先录用“4050”人员。昨日，我省第九届女子专场招聘会在河南人才市场举行，招聘现场，在大龄女求职者受热捧的同时，很多已婚未育的女性在求职中则遇到了“拦路虎”。
现象
“4050”女性找工作更容易
此次女子专场招聘会上，107家知名企业提供岗位3000余个，其中70%的岗位合适女性。5000多名求职者前来求职，初步达成意向的有将近1300人。
招聘现场，46岁的刘兰英在人群中格外显眼。相比其他求职者紧张的神情，她显得很轻松：“我看了一圈，决定在一家公司做保洁，这个我在行。”
一家企业的招聘人员表示，相比年轻的女性求职者，他们更青睐略微年长些的女性。“年轻的一般不乐意从事餐饮、酒店、家政服务等行业的工作，大龄女性吃苦耐劳，工作踏实，忠诚度高，不会像年轻人那样常常‘闪辞’。”
招聘会现场，部份企业还打出“优先录用本市40岁以上的失业及特困家庭女性”的招聘启事，这些企业次我们急需‘4050’女性。”一家家政公司的负责人说。
困难
已婚未育年轻女性求职易遭拒
“我结婚没几年，还不想要孩子，没想到没生宝宝这一项，也能拦住我的求职路。”招聘会上，有较高学历和多年工作经验的徐冰发现，已婚未育女性找工作有点难。
比较之下，企业对有宝宝的女性更加“感冒”。徐冰说，她和丈夫都是名校毕业，结婚两年来，两人都忙于工作，想晚一点要孩子。“谈了几家企业，有合适我的职位，但他们还是希望招聘结婚有孩子的女性，让我回去等消息。”
现场，一样遇到这类烦恼的吴婷也说，之前在一次面试中，面试官对她印象很好，可听说她已婚、没孩子后，直接否定了她的求职要求。
企业为何谢绝已婚未育女性呢癫痫病遗传吗？
“鉴于法律息中一般不会明确谢绝已婚未育的女性。”郑州市职业介绍中心主任何建伟说，女性从怀孕到哺乳期结束，一般需要近两年时间。这期间，难免会影响工作。同时，《劳动法》规定哪个医院治癫痫好呢，企业对妊娠期女性应按月支付工资，不得随便开除、调岗等。正是考虑到这些因素，一些企业不愿招聘已婚未育女性。
