日期：2017-12-5（原创文章,禁止转载）
抽穗拔节的青春植根于现实的土壤，羽化成蝶的年轻积淀了成长经历。从加油员逐步走向站经理，从普通员工走到加油站高级工。十年来，路爱平一步一个脚印，走得踏实稳健。凭借扎实的郑州的癫痫病医院排名岗位技能和高度的责任心，她先后被评为公司服务之星、优秀核算员、便利店销售明星、山东公司十大杰出员工、市优秀青年，赢得了领导及同事的一致认可。
敬业，青春奉献中石油
“八零后”路爱平已经在公司工作了十个年头。从二十岁的青涩无知到三十岁的精明干练，十年青葱岁月伴随了中石油销售分公司的成长。在路爱平自己看了，与其说是把青春奉献给了中石油，不如说中石油培养了她进步成人。
2014年1月，随着公司经营目标责任制的大力推行，路爱平签订了日销量高于公司预定指标1.癫痫病症状5吨的协议成为女子站61站站经理，作为站上的顶梁柱，她深感自身压力及责任的重大。为了完成自己承诺的指标，她带领站上的6名女员工发扬“拼命三娘”精神，现场服务、站外宣传、非油销售、6S管理……样样抢先抓早，最终超额完成了年度指标。
拼搏，勇攀销癫痫全国十佳医院售高峰
由于61加油站位置特殊，部分过路车辆很难掌握加油站的具体位置，于是路爱平带领员工主动到外环路发放传单，现场热情服务主动推销，通过车辆带车辆的方法对加油站做了很好的宣传，提高了油品的销量。
凡事以身作则，路爱平主动参与到现场销售中去，坚持每天在现场加油熟悉站内优质客户，以规范的服务带领员工提高员工的服务热情。为提高油非销量，她主动与客户交流了解客户消费信息，春夏交替时节在全站员工的共同努力下，一次性成功销售润滑油(18L)100余桶。并将月用油量50余吨的华盛运输公司车辆从竞争对手石化站抢过来。三夏及秋收农业用油前期，她积极联系农机站及周边客户，新开发农业用油量达到50多吨。在非油销售方面，她保持科学合理的非油商品库存，积极调整商品结构，适时引进新品试销，精心打造便利店氛围，得到进站顾客的一致好评。
严格，基础管理规范
虽然加油站内全是女员工，但是工作起来一点也不含糊，面对每天700次的提枪次数服务一点不打折扣，换油枪、拉断阀全部自己动手。该站6S管理工作也得到了公司领导的好评。在山东公司6S现场推进会上，61站作为样板站接受了全省所有兄弟公司的参观，展示了公司的风采。
公平,团队和谐奋进
俗话说：“三个女人一台戏”，61站是7名女员工组成的女子站，要想搞好加油站的经营管理，团队建设至关重要。路爱平每年都制定好严格公平的考核办法，通过升油工资、非油品单项奖励考核激发员工销售积极性提高员工执行力，通过评比班组竞赛提高竞争力，团队战斗力卓越。20癫痫病的饮食15年被评选为公司先进集体。
女员工打理的加油站，总是多一些生活的气息，也有更多温情的元素。61站的小菜园生机勃勃，韭菜、黄瓜、西红柿、茄子……不仅能够满足员工需求，还能邀请优质顾客来站采摘，成了增进加油站与顾客关系的桥梁。女人天生爱美，加油站西侧有一大片空地，路爱平带着员工种满了油菜花，还种了杏树、石榴树和柿子树，每到花期，总能引来大批顾客拍照留影。
热心，积极投身公益
公司成立“宝石花”志愿者服务队之初，路爱平积极报名参与，成为了志愿者服务队的一员。今年学雷锋日到来之前，路爱平建议志愿者服务队开展爱心助学活动，并与“春雨”助学协会茌平分会的负责人取得了联系，选择了一名家境特别困难的儿童，3月5日，她与其他志愿者一起，为孩子送去了助学金、文具及书籍。“我们的一点热心捐赠，就有可能改变孩子一生的命运，看到孩子能够重新走进校园，我就看到了希望”，路爱平这么说。
十年春华秋实，十年岁月如歌。20岁成为中石油最基层的一名员工，25岁凭借一股锐气竞选站经理，30岁巾帼不让须眉成为公司销售的明星。路爱平在平凡的岗位上奉献着自己的青春与热情，用一颗勤勉、付出、向上的心谱写了一首青春的华章!(故事讲述人：赵培)
